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Die Missverständnisse in Ihrem multikulturellen Team beeinträchtigen den Arbeitsprozess? Sie möchten die Spezifika der russischen Verkaufsgespräche für sich erschließen? Ihre russischen Kunden sind mit der Arbeit der zuständigen Regionalmanager unzufrieden? Oder Ihre Verhandlungen mit dem chinesischen Partner bringen Sie nicht ans Ziel? Dann wechseln Sie in einem interaktiven Training Ihren Blickpunkt, erproben Sie andere Verhaltensmuster und erlernen neue Kommunikationstechniken. Lernen Sie, sich im interkulturellen Dialog verständlich zu machen und Ihren Geschäftspartner besser zu verstehen! „Missverständnis kann nur behoben werden durch
Verständnis der Denkweise anderer“. In der Erfolgsversion von culture version sind interkulturelle Trainings keine vorgefertigten Lernmaßnahmen von der Stange. Alle unsere Schulungen sind vor allem praxisorientiert und lernerzentriert. culture version holt Sie dort ab, wo Sie gerade sind. Wir richten die inhaltlichen und didaktischen Schwerpunkte der Trainings immer nach den Zielvorstellungen, Lerngewohnheiten und dem vorher ermittelten Bedarf der Teilnehmer aus. Auf Anfrage erhalten Sie einen Planungsentwurf, der Ihren Wünschen entsprechend zu einem individuell erstellten Konzept geformt wird. Sind Sie ein Global Player? Dann können alle thematischen Schwerpunkte aus der Liste rechts kulturübergreifend gestaltet werden. Fokussieren Sie sich insbesondere auf eines unserer Zielländer? Dann werden die Inhalte auf Deutschland, Russland und China umgemünzt. Alle unsere Trainings können auf Deutsch, Russisch und Englisch durchgeführt werden. Ihr gewünschtes Trainingsthema ist nicht dabei? Sprechen Sie uns an!
culture version erarbeitet für Sie die Version eines
maßgeschneiderten Trainings oder vermittelt Sie weiter an zuständige,
kompetente Trainer aus unserem Netzwerk. |
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